Guia completo sobre benefícios flexíveis:

Neste guia explicamos em detalhes tudo o que as empresas precisam saber sobre benefícios flexíveis.

 

A flexibilidade e autonomia promovidas pelos benefícios flexíveis tem impacto poderoso na percepção de valor dos colaboradores sobre a empresa.

Entenda também as questões jurídicas, trabalhistas e tributárias envolvendo o tema para oferecer uma alternativa moderna e confiável para as equipes.

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O impacto dos benefícios na gestão de pessoas.

Liderar times envolvem, invariavelmente, muitas dores relacionadas a atrair, motivar e manter os melhores talentos disponíveis do mercado. Nesse contexto, os benefícios flexíveis podem ser um importante instrumento de potencialização de desempenho

O que são benefícios flexíveis e como funcionam?

Embora o conceito tenha sido criado nos anos 70, nos Estados Unidos, ainda é uma novidade para muitas pessoas no Brasil. Um sistema de pontos? Misturar saldos? Vários cartões?

Quais são as questões jurídicas, trabalhistas e tributárias envolvendo benefícios flexíveis?

Embora traga muitas vantagens para a gestão de pessoas, a decisão de adotar
uma política de benefícios flexíveis precisa envolver alguns cuidados em relação
aos aspectos jurídicos. Sobretudo para minimizar riscos trabalhistas, tributários
e previdenciários.

As vantagens do benefício flexível para empresas

Mas será que é a melhor escolha para o seu negócio? Faz sentido apostar nessa vantagem competitiva? O melhor caminho é entender de forma mais aprofundada o que essa política pode fazer por você e por sua empresa. Vem com a gente!

10 passos para estruturar uma política de benefícios flexíveis 

Simplificamos a estruturação de benefícios flexíveis em 10 etapas práticas para que você não deixe nada passar!

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